Apres avoir fera une hurle d’angoisse hier jour (sans doute due au demenagement qui se rapproche), ne m’etre endormie que tres tard, m’etre reveillee tot je viens d’apprendre une nouvelle qui finit de m’achever.

Ma collegue qui devait partir a temps libre plein l’annee prochaine et dont je devais reprendre le poste (je suppose que vous sentez venir ma suite) ne va gui?re pouvoir partir a cause de la GRH qui parai®t reellement agir Afin de casser les individus : cette dernii?re a donne La selection au chef de service devant accueillir la collegue entre 2 personnels qui sont deja a mi-temps dans ce service (ma collegue et un autre, qui est aussi mes fri?res ma collegue). Pas evident de relater ces faits en masquant nos noms et en restant intelligible . Resultat du jardinage : elle demeure a mi-temps, et je risque de ne pouvoir etre payee qu’a mi-temps aussi a partir du mois de janvier. Ca me fout vraiment les boules . (et penser que ca ne soulage meme pas de parler vulgairement !!) Je crois que je pleurerais de rage !

Allez, motivee, motivee, il faudra rester motivee !

Journee de folie gui?re ordinaire !

Mes petites odeurs que j’aime

Deux endroits ont des odeurs qui me font limite planer :d’abord, la salle d’archives de mon service. C’est une salle borgne, donc i  chaque fois un peu fraiche et si l’on ouvre J’ai a, une rapide odeur de papier nous chatouille les narines, j’adore ca !ensuite, le sous-sol de mon travail, ou ca sent le beton, la fraicheur.

C’est le genre de petites odeurs qui me fait des frissons dans la nuque et tourner un petit peu la tete ! On a les paradis artificiels qu’on pourra !

Qu’est-ce qui est pire ?

Ces jours-ci souffle 1 vent nauseabond au sein d’ mon service : une chef a decide de nous fliquer davantage en nous imposant d’effectuer des horaires fixes aussi qu’actuellement nous pointons (c’est presque ca en plus confiant, nous entrons nous aussi des horaires dans un logiciel qui calcule ensuite moyen que nous avons passe au article, je dis bien passe au bricolage et non passe a travailler : la nuance est de taille mais ceci reste 1 nouvelle debat) et pouvons donc arriver et partir a des horaires assez libres (dans une fourchette legale). Et, petit hic, la seule collegue qui a deja opte pour des horaires fixes gruge allegrement la totalite des journees (2h en une semaine parfois !) et notre chef ne lui devoile rien (on ne sait pas si c’est parce qu’elle ne s’en apercoit gui?re ou si c’est parce qu’elle a peur des appuis hauts places de cette collegue. ). Du coup, les autres ont decides de ne plus rien faire que le strict minimum ainsi que compter les heures de celle-la !Et aussi de discuter sans relache sur le comportement tout d’un troisieme collegue qui se planque au sein d’ son bureau pour tripatouiller son PC (eh oui, je sens que les pervers seront decus !) i  la place d’accueillir le public.

Et et, je m’interroge : quel est le pire comportement ? Moi non plus, je ne suis gui?re d’accord avec un facon d’agir a tous nos deux mais bon, ils paraissent surement en paix avec leur conscience (moi Prenons un exemple, je ne pourrais nullement supporter de prendre sur mon temps libre d’embauche Afin de rediger dans mon blog. euh, si en fera, j’y arrive !! Mince !) Donc, est-ce pire de gruger ou de perdre des heures a papoter, a dire de la peine dans le dos des autres, au final a s’aigrir ? Forcement, la seule et unique collegue contre qui j’avais une dent (et a laquelle j’avais reussi a ne plus trop affirmer, et donc contre laquelle je ne m’enervais plus tellement), et qui est maintenant la plus hargneuse (je pense qu’elle est jalouse des libertes que te prend l’autre ! et qu’elle aimerait bien oser en faire autant), me herisse de plus belle.

Je crois vraiment que le prix abonnement tgpersonals pire est de perdre des heures pour des betises.